WEKO3
アイテム
介護保険サービス事業所職員の仕事満足度とその関連要因に関する研究
https://luther.repo.nii.ac.jp/records/18
https://luther.repo.nii.ac.jp/records/18a010569d-c056-4f35-a003-cd80c396faa7
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004559295 (442.3 kB)
|
.png)
|
| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2006-01-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 介護保険サービス事業所職員の仕事満足度とその関連要因に関する研究 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Job Satisfaction and Its Related Factors Among Care Workers in Public Long-Term Care Providers | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 介護保険 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | サービス事業所 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 介護職員 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 仕事満足度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Long-term Care Insurance | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Care providers | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Care staff | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Job satisfaction | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | カイゴ ホケン サービス ジギョウショ ショクイン ノ シゴト マンゾクド ト ソノ カンレン ヨウイン ニ カンスル ケンキュウ | |||||
| 著者名(日) |
石川, 久展
× 石川, 久展 |
|||||
| 著者名よみ |
イシカワ, ヒサノリ
× イシカワ, ヒサノリ |
|||||
| 著者名(英) |
Ishikawa, Hisanori
× Ishikawa, Hisanori |
|||||
| 著者所属(日) | ||||||
| ルーテル学院大学総合人間学部社会福祉学科 | ||||||
| 著者所属(英) | ||||||
| en | ||||||
| Japan Luterane College | ||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12133186 | |||||
| 書誌情報 |
ルーテル学院研究紀要 : テオロギア・ディアコニア : ルーテル学院大学・日本ルーテル神学校紀要 en : Bulletin of the Japan Lutheran College and Theological Seminary : Theologia-Diakonia 号 40, p. 9-17, 発行日 2007-03-01 |
|||||
